Neue Wege des Arbeitens

Neue Wege des Arbeitens bei der A1 Telekom Austria Group
Neue Wege des Arbeitens bei der A1 Telekom Austria Group

Das gemeinsame Ziel, die Strategie und die Unternehmenskultur der A1 Telekom Austria Group sind allesamt auf ihr Hauptmotiv ausgerichtet: Empowering Digital Life. Das Unternehmen geht über die Bereitstellung hochleistungsfähiger und zukunftssicherer Netzwerke hinaus und ebnet mit gezielten Initiativen und Maßnahmen den Weg in die Zukunft. Das spiegelt sich auch in unserer täglichen Arbeit wieder. Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Teamarbeit und einer agilen Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld.

Konstantes Lernen
Wir bringen das Lernen zurück in den Arbeitsalltag, wo es unter Kollegen, Freunde, in Teams, online und face-to-face weiter verbreitet wird. Unsere Mitarbeiter sind offen für neue Ideen und denken in neuen Dimensionen– das beinhaltet auch aus alten Routinen auszubrechen, geschäftlich zu handeln und persönliche Verantwortung zu tragen für professionelles Wachstum und die eigenen Karrieremöglichkeiten.
Die A1 Telekom Austria Group unterstützt bereichsübergreifende und länderübergreifende Zusammenarbeit und ermutigt die Mitarbeiter an internationalen Projektgruppen innerhalb des Unternehmens mitzuarbeiten.
Vielfalt
Wir glauben daran, dass Teamarbeit und Vielfalt bessere Ergebnisse erzielen. Die A1 Telekom Austria Group bekennt sich zum Grundsatz der Geschlechtergleichstellung, setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein und unterstützt Frauen und Männer in gleicher Weise darin, ihre eigene professionelle Karriere zu entwickeln und eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen. Frauen machen derzeit 39% aller Arbeitskräfte aus. 36% der Management Positionen sind von Frauen besetzt und die A1 Telekom Austria Group hat sich freiwillig vorgenommen diesen Wert bis zum Jahresende 2018 auf 38% zu steigern.
Mitarbeiterfahrung
Wir möchten das Arbeitsleben stärker vernetzen und digitalisieren, so dass sich der Arbeitsalltag leicht, effektiv und abwechslungsreich gestalten lässt.

Die Hingabe, der Enthusiasmus und die Erfahrung unserer Mitarbeiter erfüllen optimal die Bedürfnisse unserer Kunden und machen diese zu den besten Markenbotschaftern für unser Unternehmen. Die tägliche Arbeit in der A1 Telekom Austria Group orientiert sich an unserer Zielsetzung und unseren Guiding Principles, so wollen wir unser Leitmotiv erfüllen: Empowering digital life.

Kontakt

A1 Learning Hub

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Eva Zehetner

Director Group HR
A1 Telekom Austria Group

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MitarbeiterInnen per Jahresende 2016