Faire und flexible Arbeitswelten

Bei der A1 Telekom Austria Group sorgen gruppenweite Performance-Management-Standards dafür, dass auf die quantitativ messbare Leistung der MitarbeiterInnen ebenso geachtet wird wie auf den „Wie-Aspekt“ ihrer täglichen Arbeit gemäß den „Guiding Principles“.

Die Nutzung mobiler und flexibler Arbeitsformen wird gruppenweit stetig weiter ausgebaut. Dabei werden innovative Arbeitsmodelle und Bürolösungen als Treiber der internen Digitalisierung im Fokus stehen.

So hat das Unternehmen in der Republik Serbien einen neuen, modernen Unternehmensstandort bezogen und neue Bürokonzepte etabliert. 2018 wurde die Modernisierung des Konzern-Headquarters in Österreich fortgesetzt und ein neuer Unternehmensstandort in der Republik Nordmazedonien bezogen. Dabei stehen innovative Arbeitsmodelle und Bürolösungen im Fokus.

Kombinierter Jahresbericht

Digitale Transformation

Online Bericht

Kontakt

Petra Gallaun

Irene Perl

Leitung CSR
A1 Telekom Austria Group